Connecting Leaders 는
고객 성장만을 생각합니다.
조직은 끊임없이 변화하고 성장합니다. 조직 성과 창출을 위해 조직을 구성하는 구성원들도 함께 변화하고 성장합니다.
변화와 성장의 시기마다 구성원에게 필요한 교육과 리더십은 다르고, 산업 구조와 규모에 따라 또한 다릅니다.
따라서 조직에서 제공하는 교육은 조직 목표 및 현황, 구성원들의 현재 역량 및 기대 역량 분석을 바탕으로
설계 되어야 합니다.
Connecting Leaders에서는 리더십 전문가들이 모여 이러한 접근을 통해 고객에게 필요한 변화와 성장을 위한
리더십 교육을 전략적으로 설계한 후 진행합니다.
그리고 리더십 교육 효과를 현업에서 극대화 하기 위해서는, 리더들에게 방향성과 영감을 줄 수 있는 전문적인 내용과 함께 실무로 적용 시킬 수 있는 다리를 만들어 드리는 것이 핵심입니다. 이를 위해서 Connecting Leaders에서는 조직을 전문적으로 연구하는 조직 전문가와 현업 기업 교육 전문가, 그리고 비즈니스 경험이 풍부한 기업 대표로 구성된 리더들이 조직에게 최고의 교육을 제공합니다.
변화와 성장의 시기마다 구성원에게 필요한 교육과 리더십은 다르고, 산업 구조와 규모에 따라 또한 다릅니다.
따라서 조직에서 제공하는 교육은 조직 목표 및 현황, 구성원들의 현재 역량 및 기대 역량 분석을 바탕으로
설계 되어야 합니다.
Connecting Leaders에서는 리더십 전문가들이 모여 이러한 접근을 통해 고객에게 필요한 변화와 성장을 위한
리더십 교육을 전략적으로 설계한 후 진행합니다.
그리고 리더십 교육 효과를 현업에서 극대화 하기 위해서는, 리더들에게 방향성과 영감을 줄 수 있는 전문적인 내용과 함께 실무로 적용 시킬 수 있는 다리를 만들어 드리는 것이 핵심입니다. 이를 위해서 Connecting Leaders에서는 조직을 전문적으로 연구하는 조직 전문가와 현업 기업 교육 전문가, 그리고 비즈니스 경험이 풍부한 기업 대표로 구성된 리더들이 조직에게 최고의 교육을 제공합니다.